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刘伯温四肖中期期免费多举措提升员工技能素质


2020-05-18 来源: 朔州煤电公司
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  刘伯温四肖中期期免费不断加强教育培训,强化激励机制,激发员工学习岗位技能的积极性,进一步提升员工的劳动技能和操作水平,为企业高质量发展提供人才保障。
  
  公司结合实际,精选培训内容,创新培训形式,由培训科深入基层队组,实行不同时段、不同工种、不同方式的培训,满足了各工种岗位员工的需求。充分利用班前会开展安全知识讲座、安全知识问答等活动,做到每日一课、每天一考、每周一评,逐步把员工引入知标准、看标准、学标准、守标准的标准化工作模式中来。
  
  实施“师带徒”“老帮新”机制,针对部分新员工中存在安不下心、基层单位特殊工种人才短缺的现状,公司加大对技工岗位工资补贴力度,把传统的师徒关系重新引入各基层单位,并制定了相应的奖惩制度,用徒弟的成绩考核师傅,用师傅的技术带动徒弟。同时,在一、二线队组和地面生产单位,充分发挥老员工多的优势,从中挑选一些专业技能强、思想觉悟高、有责任心的老同志,对新员工进行安全包保,不但让新员工感受到公司和前辈们的关爱,也让他们对单位产生感情和认同,还让老员工在参与包保和安全管理的过程中找到自身的价值,极大地推动了企业的安全生产和经营工作向前发展。
                                      (通讯员:蒙永红 责编:张剑炜)


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